Instalando una cultura de sustentabilidad en la UC con Oficina Verde 

En 2015 se dio inicio el programa Oficina Verde en la Pontificia Universidad Católica de Chile. Una iniciativa impulsada por la Dirección de Sustentabilidad que nació con el objetivo de promover hábitos de sustentabilidad en los espacios de trabajo de nuestra universidad. Esta primera experiencia convocó a 5 oficinas UC, las cuales se comprometieron a cumplir un listado de acciones acordadas en temáticas de residuos, energía, transporte, alimentación, consumo y comunidad; logrando instalar conductas de sustentabilidad en su día a día. 

Hoy, y luego de 9 años desde su implementación, el programa Oficina Verde cuenta con 210 equipos activos y 2212 integrantes de la comunidad UC comprometidos(as) con los desafíos que el proyecto propone. Esta iniciativa se concibe como un conjunto de directrices y herramientas meticulosamente diseñadas para estimular comportamientos y decisiones que minimicen el impacto ambiental en las operaciones diarias de nuestras oficinas, espacios de trabajo y centros de estudiantes. Se fomenta la creatividad e innovación de los participantes, incentivándoles a llevar a cabo sus ideas y se propicia la formación de una red colaborativa entre los y las integrantes de cada equipo que es parte del programa, generando así, un impacto exponencial que se extiende incluso a sus hogares. Adicionalmente, se entregan recursos materiales para potenciar el desarrollo de estas acciones. Este enfoque integral busca no solo implementar cambios significativos en la operación diaria, sino también inspirar una transformación cultural hacia la sustentabilidad en toda la comunidad universitaria. 

Ignacio Sánchez, rector UC, afirma que este programa es una forma de traspasar a toda la comunidad universitaria lo que queremos avanzar como universidad en sustentabilidad, y no solo en forma teórica, ya sea en docencia o investigación, sino que en la aplicación de medidas sustentables al interior de la institución. “Las oficinas verdes están compuestas por grupos de personas, entonces son células dentro de nuestra universidad que van compenetrándose de una cultura de sustentabilidad y esa es la mejor forma de influir, cuando se va tomando desde las bases esta política”, agrega la máxima autoridad universitaria.   

Actualización del programa 

Las oficinas adheridas al programa reciben un listado de acciones que podrán implementar para ser más sustentables. Estas acciones abordan distintas áreas y temáticas, y cada oficina puede elegir cuáles llevar a cabo, salvo algunas que son acciones de entrada consideradas esenciales dentro del programa, lo que les permite avanzar a su propio ritmo. 

Cada acción tiene asignado un puntaje (bronce, plata y oro) que varía según su nivel de complejidad y la suma de estas calificaciones, de acuerdo con el número de acciones comprometidas, determinará la categoría en la que se clasificará cada oficina: semilla, bronce, árbol y bosque.  

Cada oficina inscrita en el programa recibirá el acompañamiento del equipo de la Dirección de Sustentabilidad, quien les entregará recursos, herramientas y contenidos para implementar las acciones propuestas y adoptar hábitos sustentables diarios. Además, durante el semestre se llevan a cabo diferentes actividades y talleres en las que pueden participar y aprender maneras creativas para ser sustentables. 

Al finalizar el primer semestre de cada año, se enviará a cada oficina una encuesta de seguimiento. El propósito de esta encuesta es recabar información sobre su estado actual y permitirles actualizar sus cartas de compromiso en caso de que deseen aumentar las acciones a realizar. 

Las acciones del programa Oficina Verde están enmarcadas en seis áreas temáticas que responden a diferentes dimensiones de la sustentabilidad: gestión de residuos, uso eficiente de la energía, movilidad sustentable, comunidad, alimentación y consumo responsable.   

Si quieres sumar a tu oficina en el programa Oficina Verde haz clic aquí 

Conoce aquí detalles de esta iniciativa 

Oficinas reconocidas 2023 

Durante la ceremonia de bienvenida y reconocimiento se premió a las oficinas que destacaron por su trabajo, creatividad y compromiso con el programa. Dedicación que mostraron a lo largo de todo el 2023 y que se vio reflejada en sus evidencias entregadas a fin de año.  

Se distinguieron a las dos oficinas con mejor desempeño de cada campus de Santiago: 

Campus	1er. lugar	2do. lugar
Campus San Joaquín	Centro de Desarrollo Docente	Dirección de Inclusión
Campus Lo Contador	Educación Continua de la Escuela de Arquitectura	Centro de Desarrollo Urbano Sustentable
Campus Oriente	English UC	Administración de campus
Campus Casa Central	Vicerrectoría de Asuntos Internacionales	Gabinete Prorrectoría

Lilian Ferrer, vicerrectora de Asuntos Internacionales, oficina que obtuvo el primer lugar en campus Casa Central, afirma que este reconocimiento significa una gran responsabilidad de seguir trabajando juntos, ya que es un logro como equipo para el gran propósito de aportar al cuidado de la Casa Común. Además, añade que: “Así como trabajamos como Oficina Verde también nos hemos preocupado de compensar la huella de carbono y hemos generado proyectos en conjunto con la Dirección de Sustentabilidad y la Dirección de Vinculación con el Medio que nos van a permitir también ser carbono neutral en el momento que nos comprometimos como universidad”. 

También se reconocieron a la mejores Nuevas Oficina Verde, distinciones que obtuvieron la Escuela de Construcción Civil, Sala Cuna y Jardín Infantil del Campus San Joaquín, Oficina de Investigación y Postgrado de la Facultad de Matemáticas y el Instituto de Estudios Urbanos y Territoriales, quienes han demostrado un espíritu proactivo en su camino hacia la sustentabilidad.  

Finalmente, la oficina del Centro de Desarrollo Docente obtuvo el premio a la trayectoria, ya que ha demostrado esfuerzo, constancia y un compromiso continuo desde la creación del programa. Un equipo con una dedicación y perseverancia en la adopción de hábitos sustentables que son un verdadero ejemplo para toda nuestra comunidad. Soledad González, subdirectora del Centro de Desarrollo Docente cree que este reconocimiento responde “a que tenemos un equipo sumamente comprometido que creen en los desafíos que nos ha puesto la Dirección de Sustentabilidad y la universidad, a que le encontramos el sentido, a que nos hacemos parte de las metas y también porque nosotros cumplimos un rol de educadores en la universidad y ahí vemos que es súper importante tratar de llegar con estas iniciativas a las salas de clases, a los profesores y creemos que tenemos que ser ejemplo en eso para sumar a los docentes”.  

* Fotografías por César Cortés, Dirección de Comunicaciones UC.